受疫情影响，许多市民不能及时外出复工，为了帮助外出务工学生家长就近择业，县三中通过在学校微信公众号、家长群发布当地企业的招工信息，帮助学生家长找到了工作。
艾标兵原本是一名工程管理员，常年在外打工。受疫情影响，他一直没有回到工地上班。在看到学校家长群的企业招聘信息，以及学校发布的“不要再让孩子‘留守’”的建议后，他决定在家里找份工作。
学生家长艾标兵说：“我是通过班（级）群的信息得到了一个就业机会，这两天我就过来面试，马上就办理了入职，签订了合同。”
县三中办公室干事蒋俊说：“临武本地也有很多好的企业可以给家长们提供机会。我们临武三中在学校公众号发布了招工消息，也建议班主任老师等，转发至家长群，让家长都知道有这么一个信息。”
通过学校的介绍，艾标兵顺利应聘上了东佳电子（郴州）有限公司的储备干部。与艾标兵一起入职东佳电子的学生家长还有20多人。
东佳电子（郴州）有限公司行政主管黄红艳说：“至今为止，我公司已有70位员工办理了新员工入职手续，其中20位来自学生的家长。他们分配在我公司的技术部、品质部、生产部等部门，其中有一些学生家长还担任了我公司的储备干部。”
据了解，目前通过县三中帮助，有意向就近择业的家长共有500多人，不仅减少了学校留守儿童问题，而且还帮助了当地企业解决用工难题。
县三中办公室干事蒋俊说：“这个留守儿童呢，我们三中也有很多。这个留守的话对孩子的影响其实很大的。孩子会出现各种问题，所以建议家长们能够不要再让孩子留守，回家工作。我们的目的就是为了能够有效的让家长在家里陪伴孩子，使孩子（学习）取得更大的进步。”
东佳电子（郴州）有限公司行政主管黄红艳说：“我们对于学校给我司的帮助表示感谢，这一定程度上解决了我公司招工难的问题。”
责编：陈剑
来源：临武县融媒体中心
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